Studenci

SOR Kopernik zaprasza studentów wydziałów:

• lekarskiego
• pielęgniarstwa
• ratownictwa medycznego

Do zdobywania doświadczeń w nowoczesnym SOR Centrum Urazowego w ramach pracy wolontaryjnej, staży i praktyk oraz pracy na stanowisku asystentów medycznych.

Zainteresowanych pracą zapraszamy do kontaktu asystenci.sor.kopernik@gmail.com

Asystenci medyczni

Praca asystenta medycznego w SOR Kopernik odbywa się na podstawie umowy zlecenie, jest płatna 23,50 zł za godzinę. Asystent nie wykonuje czynności medycznych przy pacjencie, ale pomaga lekarzowi prowadzić dokumentację medyczną oraz załatwiać sprawy niemedyczne. Jest to okazja do zapoznania się z procesem diagnostyczno-terapeutycznym w SOR od podszewki, poznać lekarzy medycyny ratunkowej o unikatowych umiejętnościach i doświadczeniu, pomóc pacjentom w przezwyciężaniu trudności związanych z organizacją opieki zdrowotnej.

Organizacja pracy asystentów medycznych Szpitalny Oddział Ratunkowy Szpitala Kopernika w Łodzi:

1. Asystent medyczny pracuje na umowę zlecenie.
2. Asystent medyczny pracuje w ramach dyżurów, rozpoczyna pracę o godzinie 16:00, a kończy o 24:00, może wykonywać pracę w innych godzinach po uzgodnieniu z kierownikiem oddziału.
3. Asystent medyczny zapisuje się na dyżur w tabeli udostępnionej online przez kierownika oddziału, po dokonaniu zapisu na dany dyżur ma obowiązek stawić się do pracy punktualnie.
4. Po stawieniu się do pracy asystent przebiera się w strój roboczy w gabinecie nr “3” – klucz znajduje się u sekretarki dyżurnej, następnie melduje gotowość do pracy lekarzowi do którego jest przypisany w tabeli online. Dyżury lekarskie wg. obsad są dostępne w pokoju lekarskim.
5. Asystent medyczny ma obowiązek utrzymywania czystości i porządku na każdym stanowisku na którym pracuje.
6. Asystent medyczny ma obowiązek zwracać się z szacunkiem i w sposób uprzejmy do personelu i pacjentów.
7. Asystent medyczny ma obowiązek stosowania się do poleceń personelu SOR, w razie sytuacji niejasnych, problemy rozwiązuje lekarz GLD.
8. Praca asystenta polega na:
   • dokonywania wpisów do elektronicznej dokumentacji medycznej zgodnie z ustalonymi z lekarzem zasadami współpracy,
   • drukowania dokumentacji,
   • uzyskiwania podpisów od pacjentów,
   • przekazywania dokumentacji pacjentom,
   • przemieszczania dokumentacji i skierowań pomiędzy stanowiskami SOR,
   • dokonywania notatek z podejmowanych przez personel działań zgodnie z ustalonymi z lekarzem zasadami współpracy,
   • wykonywaniu telefonów informacyjnych do rodzin pacjentów zgodnie z ustalonymi z lekarzem zasadami współpracy,
   • zamawianiu transportu medycznego,
   • pomaganiu pacjentom ze sprawami organizacyjnymi i informowanie ich na tematy organizacyjne,
   • dokonuje innych czynności wspomagających pracę personelu medycznego, które nie są interwencjami medycznymi lub pielęgnacyjnymi zgodnie z aktualnymi potrzebami.

Wolontariat

Wolontariusze w SOR Kopernik wykonują pracę nieodpłatnie. Ich zadania koncentrują się na pomocy w wykonywaniu czynności medycznych. Praca wolontaryjna w SOR Kopernik to okazja do pomocy pacjentom, poznania niezwykłych ludzi, których pasją jest medycyna ratunkowa, przeżycia przygody oraz zdobycia unikalnej wiedzy i doświadczenia.

Zasady pracy wolontaryjnej w Szpitalnym Oddziale Ratunkowym Szpitala Kopernika w Łodzi dla studentów kierunków: lekarskiego, pielęgniarstwa i ratownictwa medycznego.

Zasady ogólne:

1. Praca wolontariusza odbywa się w SOR Szpitala Kopernika w Łodzi.
2. Praca wolontariusza jest nieodpłatna i odbywa się na podstawie umowy ze Szpitalem Kopernika w Łodzi.
3. Praca wolontariusza odbywa się w dyżurach i jest planowana na okres miesiąca, w porozumieniu z opiekunami wolontariatu, według zasad planowania dyżurów dla wolontariuszy (poniżej).
4. Praca wolontariusza odbywa się na jednym z dwóch stanowisk:
   • pomocnik personelu pielęgniarsko-ratowniczego – stanowisko przeznaczone dla studentów 1-3 roku kierunku lekarskiego, wszystkich lat kierunków pielęgniarstwa i ratownictwa medycznego,
   • pomocnik personelu lekarskiego – stanowisko przeznaczone dla studentów 4-6 roku kierunku lekarskiego.
5. Zakres obowiązków i czynności jakie mogą wykonywać wolontariusze jest określony poniżej.
6. Wszelkie kwestie sporne lub niejasności rozstrzyga kierownik SOR.

Zasady aplikacji o zatrudnienie w ramach wolontariatu:

1. Osoba zainteresowana wolontariatem składa wniosek do dyrektora naczelnego Szpitala Kopernika w Łodzi według załączonego wzoru: stanowisko pomocnika personelu lekarskiego oraz stanowisko pomocnika personelu pielęgniarsko-ratowniczego
2. Wniosek przed złożeniem do sekretariatu dyrektora musi być zaakceptowany przez kierownika oddziału ratunkowego, który przeprowadza rozmowę rekrutacyjną.
3. Po pozytywnym rozpatrzeniu wniosku dział kadr Szpitala Kopernika w Łodzi kontaktuje się z aplikantem i organizuje podpisanie umowy.

Zasady planowania dyżurów:

1. Dyżury planowane są do 25 dnia każdego miesiąca na kolejny miesiąc.
2. Wolontariusz składa propozycje dyżurowe; poprzez podanie dnia oraz godzin, w które może pracować; drogą e-mailową lub drogą formularza on-line do pielęgniarki oddziałowej (pomocnicy personelu pielęgniarsko-ratowniczego) lub kierownika oddziału (pomocnicy personelu lekarskiego) do 20. dnia każdego miesiąca.
3. Propozycje mogą zostać uwzględnione lub nie w zależności od ilości chętnych na dany dyżur przy czym wolontariusz nie będzie miał planowanej pracy poza dyżurami jakie zaproponował.
4. W momencie złożenia propozycji dyżurowej wolontariusz jest zobowiązany do stawienia się do pracy, a nieobecności muszą zostać uzasadnione.

Zakres obowiązków wolontariuszy

Wszyscy wolontariusze są zobowiązani do:

1. Stawiania się do pracy punktualnie w pełnej gotowości do pracy.
2. Schludnego ubioru i wyglądu.
3. Zachowania zasad higieny i prewencji zakażeń panujących w szpitalu.
4. Zachowania właściwego dla personelu medycznego (uprzejmość wobec pacjentów i personelu, zaangażowanie w pracę, dbanie o bezpieczeństwo, chęć nauki).
5. Zachowania tajemnicy zawodowej.
6. Dbania o mienie szpitala.

Zakres obowiązków – pomocnik personelu pielęgniarsko-ratowniczego:

1. Wszystkie czynności pomocnik wykonuje tylko za pozwoleniem lub na polecenie osoby nadzorującej – pielęgniarki lub ratownika wyznaczonego w grafiku.
2. Podstawowe zakresy zadań to:
   • pomoc w pielęgnacji pacjenta,
   • pomoc w prowadzeniu dokumentacji medycznej,
   • pomoc w transporcie pacjentów,
   • pomoc w wykonywaniu podstawowych czynności medycznych pod nadzorem (uzyskiwanie dostępu donaczyniowego, pobieranie próbek krwi, wykonywanie EKG, zakładanie opatrunków, asystowanie do zabiegów).
3. Kwestie sporne na dyżurze rozstrzyga główna pielęgniarka dyżuru.

Zakres obowiązków – pomocnik personelu lekarskiego:

1. Wszystkie czynności pomocnik wykonuje tylko za pozwoleniem lub na polecenie osoby nadzorującej – lekarza wyznaczonego w grafiku.
2. Podstawowe zakresy zadań to:
   • asysta przy wywiadzie, badaniu przedmiotowym, wykonywaniu zleceń zgodnie z potrzebami,
   • asysta do zabiegów wykonywanych przez lekarza,
   • pomoc w prowadzeniu dokumentacji medycznej.
3. Kwestie sporne na dyżurze rozstrzyga główny lekarz dyżuru.